ภาษา
ในช่วงเวลาแห่งการอำลาสิ่งเก่าและต้อนรับสิ่งใหม่ด้วยอนาคตที่สดใส บริษัท Guangdong Chuangzhi Intelligent Equipment Co., Ltd. (ต่อไปนี้จะเรียกว่า "Guangdong Chuangzhi") ได้จัดงาน "สรุปงานปี 2023 และการประชุมแผนงานหลักปี 2024 " ตั้งแต่วันที่ 13 ถึง 14 มกราคม 2567 เพื่อสรุปความสำเร็จของงานปี 2566 อย่างครอบคลุม และวางแผนพิมพ์เขียวใหญ่ปี 2567 การประชุมเน้นเรื่อง "การลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพ ส่งเสริมการดำเนินโครงการ"
การประชุมครั้งนี้มี Xie Youming ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลและธุรการเป็นประธาน และมีผู้เข้าร่วม 23 คน รวมถึงประธาน Yan Changzhi และผู้จัดการทั่วไป Xu Shijian ในระหว่างการประชุม แต่ละแผนกมุ่งเน้นไปที่การอธิบายรายละเอียดเกี่ยวกับคุณค่าที่สร้างขึ้นสำหรับบริษัทในปี 2566 การวิเคราะห์ปัญหาที่มีอยู่ในงานของแผนกอย่างลึกซึ้ง เสนอแนวทางแก้ไข และแผนงานเพื่อลดต้นทุนและเพิ่มประสิทธิภาพในปี 2567
เมื่อมองย้อนกลับไปในปี 2023 พนักงานทุกคนของ Guangdong Chuangzhi ประสบความสำเร็จอย่างน่าทึ่งมากมายภายใต้การแนะนำของผู้จัดการทั่วไป Yan และผู้จัดการทั่วไป Xu ทุกคนเป็นหนึ่งเดียวกันและยึดมั่นในค่านิยมหลักของ "ความเป็นมืออาชีพ ประสิทธิภาพ ความสามัคคี และความสำเร็จ" โดยรักษาการสื่อสารในทีมที่มีประสิทธิภาพและความร่วมมืออย่างใกล้ชิดเพื่อสร้างมูลค่าสูงสุดให้กับลูกค้า Guangdong Chuangzhi ไม่เคยลืมความตั้งใจเดิมมานานหลายปี โดยสำรวจและสร้างสรรค์สิ่งใหม่ๆ อย่างต่อเนื่อง มีเทคโนโลยีขั้นสูงทั้งในและต่างประเทศ ตลอดจนความสามารถในการวิจัยและพัฒนาอิสระ สามารถตอบสนองลูกค้าได้อย่างรวดเร็ว ให้บริการที่รอบคอบ และได้รับชื่อเสียงที่ดีและมูลค่าแบรนด์ในอุตสาหกรรมการทาสี ได้รับความไว้วางใจและการยอมรับจากลูกค้า ในปี 2024 เราจะพยายามอย่างไม่หยุดยั้งเพื่อบรรลุเป้าหมายอันยิ่งใหญ่ในการ "สร้างแบรนด์ระดับสากลและสร้างสรรค์ภูมิปัญญาที่มีมายาวนานนับศตวรรษ"
ในช่วงท้ายของการประชุมผู้นำของบริษัทได้ชี้ให้เห็นถึงแผนงานหลักและทิศทางการพัฒนาเชิงกลยุทธ์ในปี 2567 อย่างชัดเจน โดยมีคำแนะนำเฉพาะดังนี้
(1) Guangdong Chuangzhi ประสบความสำเร็จในการบรรลุเป้าหมายการขายในปี 2566 ซึ่งแยกไม่ออกจากความพยายามและความพยายามของผู้เชี่ยวชาญของ Chuangzhi ทุกคน ในปี 2024 เราจะทำงานอย่างหนักต่อไปและมุ่งมั่นที่จะบรรลุยอดขายที่เติบโตมากกว่า 20% เมื่อเทียบเป็นรายปี
(2) สร้างโครงสร้างสถาบันวิจัย แนะนำโครงการวิจัยและพัฒนาจากมหาวิทยาลัย เสริมสร้างความร่วมมือเชิงลึกในโครงการ "การวิจัยมหาวิทยาลัยอุตสาหกรรม" ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา และให้คำแนะนำเชิงนโยบายและแนวทางแก้ไขเพื่อเพิ่มการสำรองผู้มีความสามารถและขีดความสามารถด้านการวิจัยสำหรับมณฑลกวางตุ้ง จวงจือ ;
(3) เพื่อเสริมสร้างการจัดการภายในของบริษัทและปรับให้เข้ากับความต้องการของการพัฒนาอย่างรวดเร็ว จึงได้ตัดสินใจจัดตั้งแผนก (กลุ่ม) ต่อไปนี้:
1. การจัดตั้งโครงการวิจัยและพัฒนาสำหรับสายการผลิตการเคลือบชิ้นส่วนยานยนต์ใหม่ช่วยให้มั่นใจได้ว่ามีการสาธิตและประเมินผลโครงการวิจัยและพัฒนาอย่างครอบคลุมและมีประสิทธิภาพ และเพิ่มขีดความสามารถในการแข่งขันในตลาด
2. จัดตั้งแผนกกระบวนการใหม่เพื่อดำเนินการยอมรับโครงการสายการพ่นสีอย่างมีประสิทธิผลก่อนเสร็จสิ้น รับรองการตรวจจับและการจัดการปัญหาอย่างทันท่วงที และให้การสนับสนุนที่แข็งแกร่งแก่ลูกค้าในการเริ่มการผลิตได้อย่างราบรื่น
3. ปรับปรุงระบบโครงการของบริษัท เร่งการลงทุน PMS และซอฟต์แวร์การจัดการดิจิทัลควบคุมต้นทุน การควบคุมความคืบหน้าของโครงการอย่างทันท่วงทีและมีประสิทธิภาพ และปรับปรุงคุณภาพและประสิทธิภาพของการจัดการโครงการอย่างมีนัยสำคัญ
(4) การทำงานร่วมกัน สืบทอดและพัฒนา บริษัทจะส่งเสริมการดำเนินงานที่เป็นอิสระและรูปแบบการดำเนินงาน "ผู้ฝึกหัดหลัก" และทำงานร่วมกันอย่างใกล้ชิดเพื่อสร้างทีมงานมืออาชีพ มีประสิทธิภาพ เป็นเอกภาพและกลมกลืนในการคิดและความคิดสร้างสรรค์ใหม่ ช่วยเหลือ เพื่อเร่งการพัฒนาความคิดสร้างสรรค์
ปีใหม่ ความคิดใหม่ เป้าหมายใหม่ กลยุทธ์ใหม่! ในการประชุมสรุปนี้ ผู้นำของบริษัทได้ให้คำแนะนำที่ชัดเจนและชัดเจนเกี่ยวกับทิศทางการพัฒนาของบริษัทในปี 2024 เราเชื่อว่าด้วยความพยายามร่วมกันของเพื่อนร่วมงานที่สร้างสรรค์ทุกคน Creative จะสร้างบทใหม่ที่ยอดเยี่ยมในปี 2024
หลังการประชุมผู้นำของบริษัทได้ถ่ายรูปหมู่เป็นที่ระลึก ในปี 2024 มารวมตัวกัน เริ่มเกมดีๆ และก้าวต่อไปให้ดี!
ในปี 2566 บริษัทมีสิทธิบัตรทั้งหมด 238 ฉบับ ซึ่งรวมถึงสิทธิบัตรการประดิษฐ์ใหม่ 7 ฉบับ สิทธิบัตรรุ่นอรรถประโยชน์ 18 ฉบับ สิทธิบัตรการออกแบบ 18 ฉบับ ลิขสิทธิ์ซอฟต์แวร์ และสิทธิบัตร PCT 3 ฉบับ
ในปี 2023 บริษัทได้รับเกียรติใหม่มากกว่า 20 รางวัล ซึ่งรวมถึง National Specialized and Innovative "Little Giant" Enterprise, National Intellectual Property Demonstration Enterprise, Xijiang Innovation and Entrepreneurship Team และ First Set
นอกจากนี้ มีแผนจะจัดตั้งโครงสร้างสถาบันวิจัยในปี 2567 แนะนำโครงการวิจัยและพัฒนาจากมหาวิทยาลัย ส่งเสริมการวิจัยและพัฒนา และให้คำแนะนำเชิงนโยบายและแนวทางแก้ไข
